Сигналът се подава писмено или устно до служител, отговарящ за разглеждането на сигнали, подадени по реда на чл. 15 от Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения, определен със заповед на изпълнителния директор на ИАЛ.
Може да подадете писмен сигнал чрез попълване на формуляр по образец, по някой от следните начини:
- лично - на служителя, отговарящ за сигналите;
- по електронен път - като го изпратите до e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
- в деловодството, по пощата или чрез куриерска услуга – на адреса на Агенцията (гр. София, п.к. 1303, ул. „Дамян Груев ” № 8) в запечатан пакет/плик с изрично посочване като адресат на пощенската/куриерската пратка отговорното лице по ЗЗЛПСПОИН или изписване върху пощенския плик/куриерската пратка на текст, който посочва, че съдържа сигнал по ЗЗЛПСПОИН, както и обозначение „НЕ ОТВАРЯЙ!“
Важно! Сигналите трябва да са подписани от лицата, които ги подават. При подаване по електронен път, формулярът се подписва с квалифициран електронен подпис.
Важно! Формулярът НЕ е задължителен, а е за Ваше улеснение и съдържа задължителните данни, които трябва да попълните. Ако Вашият сигнал не отговаря на някое от законовите изисквания, нашият служител, отговарящ за сигналите, ще Ви изпрати съобщение за отстраняване на допуснатите нередности в 7-дневен срок от получаване на сигнала. Ако нередностите не бъдат отстранени в този срок, сигналът заедно с приложенията към него ще Ви бъдат върнати.
Препоръчваме да приложите всички писмени доказателства, с които разполагате, както и да посочите лица, който биха могли да потвърдят съобщените данни или да представят допълнителна информация.
Може да подадете устен сигнал по някой от следните начини:
- на телефона на служителя, отговарящ за сигналите: 0894 698 394;
- на лична среща с нашия служител, отговарящ за сигналите, която сте уговорили предварително на посочения телефон. Срещата се осъществява по искане на сигнализиращото лице, в удобен за страните ден и час, на място в сградата на Изпълнителна агенция по лекарствата на адрес в гр. София, ул. „Дамян Груев“ № 8.
В тези случаи служителят, отговарящ за сигналите, ще попълни данните във формуляра по образец и ще Ви даде възможност да проверите, коригирате и да се съгласите с текста от разговора в писмен вид, както и със съдържанието на формуляра като ги подпишете.
Общи положения
Лицата подават сигнали за нередности и нарушения на българското законодателство или на актове на Европейския съюз, станали им известни при или по повод изпълнение на трудовите или служебните им задължения или в друг работен контекст.
Сигнализиращо лице по смисъла на Законът за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения е физическо лице, което подава сигнал или публично оповестява информация за нарушение, станало му известно в качеството на служител по трудово или служебно правоотношение с Изпълнителна агенция по лекарствата или друго физическо лице, което предоставя услуги/извършва дейности на основание сключен договор с Изпълнителна агенция по лекарствата; платен или неплатен стажант; лице, чието трудово, служебно или друго правоотношение предстои да започне в случаи, в които информацията относно нарушенията е получена по време на процеса на подбор или други преддоговорни отношения; работник, служител или друго лице, когато информацията е получена в рамките на трудово, служебно или друго правоотношение в работен контекст, което е прекратено към момента на подаване на сигнала или на публичното оповестяване.
Важно! Анонимни сигнали НЕ се разглеждат.
Защита по реда на ЗЗЛПСПОИН се осигурява на:
- лицата, подаващи сигнали;
- лица, които помагат на сигнализиращото лице в процеса на подаване на сигнал и чиято помощ следва да е поверителна;
- лица, които са свързани с работата или роднини на сигнализиращото лице и които могат да бъдат подложени на ответни действия поради сигнализирането;
- юридически лица, в които сигнализиращото лице притежава дялово участие, за които работи, или с които е свързано по друг начин в работен контекст.
